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1，我是2023年2月27号入职的阿里项目工作，在2023年10月1号被我的上级告知我明天不用来上班了 2我被下过两次书面的沟通单，我被开除的原因是因为数据不好，被开除说是人员的问题，因为这个不确定的因素太多了，按照他们的流程来的还是有不满意的评价这个也是规避不了的风险 3我想问的是我这种情况有没有补偿金申请的，因为我后来想起来被告知不用来时间太长了，可能被领导撤回了只留下别的相关证据

浙江省-衢州市 劳动争议 2023-10-16 03:49:56
用户：131*****315
律师回复（4）
  • 周一律师

    月帮助794人

    回复于2023-10-16 07:27:33

    被开除是没有的，辞退是有的

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助401人

    回复于2023-10-16 09:00:32

    您好，您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    律师回复2023-10-16 09:00:38
    要有证据证明。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4304人

    回复于2023-10-16 09:56:43

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7673人

    回复于2023-10-16 21:52:05

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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