咨询详情

9月27号向公司提出离职，打算28放假时理智，但是公司让我当天走了。当时说的10月15号发放工资。这几天核对工资，以我没完成业绩扣了一半多。这种情况能申请劳动仲裁吗？如果可以的话，申请多少补偿是合理的？

北京市 劳动争议 2023-10-15 08:12:29
用户：155*****701
律师回复（5）
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-10-15 08:17:28

    可以申请劳动仲裁，详细情况一对一咨询或电话咨询

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助3人

    回复于2023-10-15 08:30:18

    你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助425人

    回复于2023-10-15 09:08:34

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4129人

    回复于2023-10-15 09:29:05

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9606人

    回复于2023-10-15 14:51:52

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****701
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交