入职实习三月并转正，转正一个月又被强制转岗换成新岗位，换岗又变成见习期，因公司工资是记产量的，所以见习期只能拿固定工资，到新岗位又是换各种小岗位，换来换去，最后是刁难，目前已经在职半年，其他转正员工月薪在8000+这样，因为见习期不计产量，我目前没转正工资在4000-5000左右，这种情况的话可以仲裁成功不，申请赔偿的话大概能赔偿多少？
宁夏回族自治区-银川市
其他
2023-10-13 19:15:56
用户：180*****040
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****040
发送