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公司裁员，没有签订劳动合同，入职没有缴纳五险一金

陕西省-西安市劳动争议 2023-10-12 21:59:18

用户：130*****546

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律师回复（7）

王建宇律师
月帮助1人

回复于2023-10-12 22:00:23

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，支付经济补偿金，支付加班工资，支付年假工资，确定入职时间，投诉五险一金问题，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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任淑萍律师
月帮助461人

回复于2023-10-12 22:01:45

您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿金。

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王香妮律师
月帮助75人

回复于2023-10-12 22:02:17

协商不成可以申请劳动仲裁

律师回复2023-10-12 22:02:31

参加工作多长时间？

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王紫娟律师
月帮助117人

回复于2023-10-13 09:42:07

可以主张未签劳动合同的双倍工资差额，要求补缴社保，支付经济赔偿金等

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刘蓉律师
月帮助4253人

回复于2023-10-13 10:44:34

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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阙彦清律师
月帮助13人

回复于2023-10-13 14:13:48

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金、双倍工资补交社保等，具体可以电话沟通详聊

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时龙律师
月帮助7563人

回复于2023-10-14 13:50:20

你好，不合法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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