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合同签了一年没到期离职要赔偿吗

广东省-惠州市 劳动争议 2023-10-12 04:42:37
用户：139*****227
律师回复（8）
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-10-12 04:51:16

    不用赔偿………～～～、

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  • 周一律师

    月帮助818人

    回复于2023-10-12 06:34:41

    自己离职只要通知提前一个月没有赔偿

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  • 梁智斌律师

    月帮助53人

    回复于2023-10-12 07:48:26

    具体看合同，二来离职提前一个月提离职申请。时间到了就可以离开。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 史锁律师

    回复于2023-10-12 08:22:51

    如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助13人

    回复于2023-10-12 08:47:49

    你好 如果属于劳动合同一般不需要赔偿

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  • 王紫娟律师

    月帮助122人

    回复于2023-10-12 10:14:22

    你好，一般是不需要的，离职需要提前30天通知单位

    咨询Ta
  • 吴思律师

    回复于2023-10-12 11:26:23

    是劳动合同吗？可以把事情详细说一下，我综合判断给你处理方式！

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8133人

    回复于2023-10-14 14:01:27

    你好，不需要，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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