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我和公司没有签订劳动合同 然后我单方面提出辞职之后，然后公司说我辞职之前造成了岗位缺人，造成了他们的经济损失，要起诉我要求我赔偿他们的损失，在我与公司主管交涉时，说到我没有与他们签订劳动合同时，公司主管才说工作一个月才会签订劳务合同，也在之前并没有告诉我任何规章制度，他们现在就是说要起诉我，这该怎么办，我是一个大学生

安徽省-淮南市 劳动争议 2023-10-11 23:42:58
用户：182*****708
律师回复（2）
  • 梁智斌律师

    月帮助47人

    回复于2023-10-11 23:44:13

    未签劳动合同主张双倍赔偿。你提前一个月提离职申请即可，到期可以走人。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7160人

    回复于2023-10-14 14:04:47

    你好，不合法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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