回复于2023-10-11 16:46:16
权利与义务严重不对等,具体要看合同的约定!
回复于2023-10-11 16:46:55
您好,法律条款没有对补偿金的标准和赔偿数额加以规定,双方可以约定。至于赔偿金约定过高,实践中可根据劳动者违反竞业限制义务给用人单位造成的实际损失为标准赔偿,如果约定过高,法院可根据实际情况调整。
回复于2023-10-11 17:01:20
你好 竞业限制补偿金按照前12个月平均工资的30%计算
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