本人与2023.7.6至9.26在融忻汇普工作，但签订的劳动合同是江苏宁鑫优享公司，当时签订时候一份合同且公司没有盖章签字，后来公司恶意克扣工资并逼迫我们自己离职，就把合同盖章了，但我手里的合同是当天有争吵的时候公司才给的复印件，并没有盖章签字（当时负责人口中的总公司，是否真实为子公司不属实）。实际工作地点是融忻汇普，想咨询如果劳动仲裁应该仲裁哪个公司，且仲裁时申请人应该填写谁，不知道被申请人身份证号能否成功提交仲裁。拖欠工资，以打卡没有打上为由克扣工资，我不同意公司做法，就把我踢出工作群不让打卡上班，也不给任何开除证明，我提交被迫辞职通知是否有法律效力，目前我这种情况应该怎么办。