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律师你好，我在2021年12月进入该公司工作，公司从2022年下半年八月份开始拖欠工资，目前2022年10月至今工资尚未结清，我应该如何维护自己的权益，如何申请自动解除劳动合同要求公司赔偿和结清工资

广东省-广州市 劳动争议 2023-10-10 11:38:31
用户：184*****251
律师回复（4）
  • 蒙文炎律师

    回复于2023-10-10 11:41:17

    可以提被迫离职，要求支付拖欠工资和经济补偿金，如有需要可以电话联系咨询。

    咨询Ta
  • 李煌伟律师

    月帮助15人

    回复于2023-10-10 11:41:34

    可向公司出具书面违法解除通知书，并向劳动仲裁申请仲裁，要求公司支付未付工资及经济补偿金。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2023-10-10 11:43:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8409人

    回复于2023-10-10 18:57:46

    你好，违法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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