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公司单方面书面解除劳动合同，这种情况下还需要去上班吗

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-10-10 08:58:57
用户：181*****484
律师回复（7）
  • 丁万昌律师

    月帮助19人

    回复于2023-10-10 08:59:29

    你好，不需要了，你可以申请劳动仲裁要赔偿。点击头像一对一咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助4人

    回复于2023-10-10 09:04:58

    你好 可以申请劳动仲裁要求单位支付经理赔偿金

    咨询Ta
  • 熊剑律师

    月帮助1人

    回复于2023-10-10 09:10:28

    你好，可以不用去了呀，如果公司违法解除，可以去申请仲裁的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4895人

    回复于2023-10-10 10:44:42

    你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2974人

    回复于2023-10-10 10:47:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 吴思律师

    回复于2023-10-10 10:48:19

    已经解除劳动合同了，就不用去了。问题是解除劳动合同是否涉及违法辞退呢？可以把事情详细说一下，我综合判断给你处理方式！

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助5人

    回复于2023-10-10 11:50:57

    不用，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

    咨询Ta
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