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您好，我目前在天津一家小公司上班，转正之前有过一次违纪，当时公司给我记了过，罚了钱，并没有说会影响转正。 现在距离我转正已经快两个月了，发工资了我发现工资不对，去问才知道要给我延长试用期，但是提前并没有告知我。现在说公司有规定说试用期违纪要延长使用期，而且这是新增的规定，且并没有告知员工。 我现在应该怎么办呢，感谢您的回复。

天津市 劳动争议 2023-10-10 08:56:04
用户：191*****296
律师回复（5）
  • 丁万昌律师

    月帮助56人

    回复于2023-10-10 08:57:16

    你好，公司行为违法的，你可以申请劳动仲裁要求赔偿。点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助1人

    回复于2023-10-10 09:16:57

    你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2023-10-10 10:20:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 刘光律师

    月帮助17人

    回复于2023-10-10 10:35:40

    你合同签的几年的？试用期期限约的可能是违法的，光明讲法，超过的期限被认定为劳动合同期限

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2023-10-10 10:44:52

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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