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试用期内入职未签订劳动合同被单位辞退怎么办

广东省-广州市 劳动争议 2023-10-09 20:47:27
用户：150*****399
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2023-10-09 20:48:12

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助117人

    回复于2023-10-09 20:48:23

    你好，可以申请劳动仲裁要赔偿

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4165人

    回复于2023-10-09 20:49:00

    申请劳动仲裁 ，支付双倍经济补偿金 ，未签订劳动合同就没有试用期 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘学律师

    回复于2023-10-09 23:20:25

    可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2023-10-10 10:48:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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