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您好，我的情况是这样的 8月24开始上班直到现在，月休四天，被领导针对可能马上就要被辞退了，没给我签过劳动合同，中秋国庆正常上班没有三倍工资，也没有医社保这种情况应该怎么办呀

福建省-福州市 其他 2023-10-09 19:28:57
用户：136*****379
律师回复（2）
  • 裴乐艳律师

    回复于2023-10-09 19:37:59

    单位违法辞退是高成本的，依法主张权利

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2023-10-09 21:06:06

    申请劳动仲裁 ，要求支付双倍工资 ，加班工资 ，双休日法定假日工资 ，经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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