试用期期间，被公司劝退，任务未完成，以不符合录用条件为由，是否违法，又强制性下任务，完不成要被辞退。

用人单位以不符合录用条件为由解除劳动合同的，应当提供相应证明并书面通知劳动者，否则劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

您好，如果不属实，可以劳动仲裁。

不违法 ，支付工资就行 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，可以来电咨询或一对一咨询

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。