劳动纠纷，无合同无交社保，求助

你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿，未交纳社保可以向社保部门投诉进行补交的。

去申请劳动仲裁就行 ，除了要求解除合同的经济补偿金 ，还要求双倍工资 ，八小时以外的加班工资 ，双休日法定假日工资 ，年假工资 ，确定入职时间和离职时间 ，拿到仲裁裁定去社保局投诉五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

需要准备工资流水、工牌、工作群聊天记录等证明存在劳动关系，可以申请仲裁要求支付自用工之日次月起至一年内的未签书面劳动合同的二倍工资差额。另外社保方面需要向劳动局进行投诉，无法通过劳动仲裁解决。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。