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我离职了，哺乳期，公司强制性加班，不加班就扣绩效，所以离职了，算被迫离职吗，而且加班没有加班工资，之前有加班工资，也没有达到规定的1.5倍和，2倍，想申请劳动仲裁，能算被迫离职吗

四川省-资阳市 劳动争议 2023-10-09 10:13:41
用户：188*****171
律师回复（4）
  • 王香妮律师

    月帮助317人

    回复于2023-10-09 10:15:47

    协商不成可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 鲁智伟律师

    回复于2023-10-09 10:29:06

    你好，加班gong工资可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3438人

    回复于2023-10-09 10:38:54

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1737人

    回复于2023-10-09 20:57:20

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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