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微信提出离职通知，领导没有回复，有没有法律效应

北京市 劳动争议 2023-10-09 01:39:58
用户：155*****962
律师回复（6）
  • 傅崇瑞律师

    月帮助11人

    回复于2023-10-09 03:25:02

    有法律效力，不管领导是否同意，三十天后就可以离职了。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助81人

    回复于2023-10-09 03:46:38

    你好。可以直接离职即可

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助515人

    回复于2023-10-09 06:20:40

    您好，有法律效力的。试用期提前三天，正式劳动合同期间提前一个月。

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助66人

    回复于2023-10-09 08:26:59

    最好是书面形式，提前30天辞职。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2023-10-09 13:14:20

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2023-10-09 21:00:32

    你好，电子数据属于一种形式的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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