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入职2月，被口头辞退，现在被踢出企微群，不能工作和打卡，我需要给公司发ems文件吗，应该怎么发，内容是什么方向的啊

北京市 劳动争议 2023-10-07 16:25:19
用户：176*****520
律师回复（4）
  • 蒙文炎律师

    回复于2023-10-07 16:27:49

    可以要求赔偿，如有需要可以电话联系咨询。

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助5人

    回复于2023-10-07 16:28:51

    你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 吴思律师

    回复于2023-10-07 16:31:39

    根据你的描述，公司已经是违法辞退了，保留好证据，提起劳动仲裁就可以了！

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8683人

    回复于2023-10-07 18:38:29

    你好，不需要，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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