月帮助15人
回复于2023-10-07 05:27:07
在这种情况下,可以打电话12333投诉他
回复于2023-10-07 07:49:08
一般下月发上个月工资,如果公司故意拖欠工资,可以投诉
回复于2023-10-07 11:03:06
如果您的雇主未按时支付您的工资,这可能构成劳动权益的侵犯。您可以考虑采取以下步骤来维护自己的权益: 收集证据:收集相关的工作记录、劳动合同、通讯记录等,以便证明您的工作时间和工资待遇的约定。 与雇主协商:首先,您可以与雇主进行沟通和协商,明确提出您的工资支付要求,并要求其尽快支付拖欠的工资。可以书面形式记录沟通内容,以留下证据。 请教相关机构或律师:如果与雇主的协商无果,您可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会咨询,了解如何申请劳动仲裁,以解决工资纠纷。 提起劳动仲裁或诉讼:如果劳动仲裁机构或律师建议您提起劳动仲裁或诉讼,您可以根据他们的指导采取进一步的法律行动,以要求雇主支付拖欠的工资。 你可以一对一咨询我
月帮助4106人
回复于2023-10-07 11:58:11
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-10-11 19:10:59
协商不成则建议申请劳动仲裁解决问题
月帮助12人
回复于2023-10-12 14:08:55
你还有什么需要了解的 可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。
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