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老师好。签约单位是一个未建好未运营的医院,需要先在另一个医院上岗培训。培训期间由签约单位发放基本工资+生活补贴。如果约定有服务年限及额外的违约金,不满服务年限违约,违约金只赔付生活补贴部分吗,包不包括基本工资五险一金、额外的违约金?

湖北省-武汉市 合同纠纷 2023-10-05 10:43:06
用户:184*****096
律师回复(1)
  • 刘蓉律师

    月帮助2974人

    回复于2023-10-05 10:45:37

    你好!协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

    律师回复2023-10-05 10:46:11
    工资须正常支付,培训费有约定退回的须退回。
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