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老师好。签约单位是一个未建好未运营的医院,需要先在另一个医院上岗培训。培训期间由签约单位发放基本工资+生活补贴。如果约定有服务年限及额外的违约金,不满服务年限违约,违约金只赔付生活补贴部分吗,包不包括基本工资五险一金、额外的违约金?
湖北省-武汉市
合同纠纷
2023-10-05 10:43:06
用户:184*****096
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律师回复
(1)
刘蓉
律师
月帮助2974人
回复于2023-10-05 10:45:37
你好!协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。
律师回复
2023-10-05 10:46:11
工资须正常支付,培训费有约定退回的须退回。
咨询Ta
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