我于2012年至2022年在某建筑公司就业，任职工程项目经理，因公司无新项目施工，2022年12月公司通知我待岗，工资按本地基本工资发放？是否合法？待岗期间给我安排新的岗位，工资比之前少了至少一半，我之前是10000的工资，转岗后工资只有4000多，我不同意，然后公司就给我说的是自动离职，是否合法？可否提起诉讼要求公司赔偿？目前我有新的工作。之前公司给我自动离职已经一年多了，是否还可以起诉？谢谢！
贵州省-遵义市
劳动争议
2023-09-30 04:26:02
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