咨询详情

公司没为员工缴纳五险一金，也没签劳动合同，在本人主动辞职的情况下，本人可以要求公司赔偿支付双倍工资差吗

山东省-聊城市 侵权维权 2023-09-26 19:22:29
用户：150*****774
律师回复（3）
  • 肖丽丽律师

    回复于2023-09-26 19:43:50

    可以以没签劳动合同为由主张双倍工资。

    用户追问2023-09-26 19:51:21
    在这种情况下，要得到双倍工资差的概率是多少？
    律师回复2023-09-26 19:52:24
    没签合同一般双倍工资都会支持
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助482人

    回复于2023-09-26 19:54:50

    您好，要看主动辞职的理由。

    用户追问2023-09-26 19:57:05
    太累了，支撑不了
    律师回复2023-09-26 19:57:55
    书面的东西有没有签？
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 闫国田律师

    回复于2023-09-27 09:44:49

    自己辞职只能要求单位支付一倍的经济补偿金

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****774
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交