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2023年9月25日 试用期被单方辞退，理由因订制水，造成公司损失;理由二不能胜任岗位工作(无工作职责) 三工作懈怠(实际双休工作，40天仅休4天)有工作记录，考勤打卡 未签订劳动合同(当时签合同未盖章，故未给合同) 目前试用期超过两个月，单方辞退，不予赔偿，期望寻求法律帮助，9月26进行协商

北京市 劳动争议 2023-09-25 17:48:16
用户：177*****594
律师回复（4）
  • 李璐璐律师

    月帮助4人

    回复于2023-09-25 17:52:09

    你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4180人

    回复于2023-09-25 17:59:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2023-09-25 18:28:39

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助3人

    回复于2023-09-26 08:47:39

    可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
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