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应聘的长期工，在奶茶店工作了一个月多点（36天）辞职了。老板因为我只工作了一个月所有只能发最低工资标准1620，应聘时他承诺第一个月2800-3000工资的，并且没有和我说离职是发当地最低工资标准的，也没有签劳动合同。 我想把原本该发的工资追回来。

广东省-清远市 劳动争议 2023-09-25 16:54:53
用户：159*****647
律师回复（4）
  • 刘敏律师

    月帮助1066人

    回复于2023-09-25 16:58:02

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    月帮助25人

    回复于2023-09-25 17:01:45

    老板违法，可以要求双倍工资，详细情况一对一咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2023-09-25 18:08:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2023-09-25 18:29:33

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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