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您好，请问我在试用期，公司调整业务把我裁员，但是不想给赔偿金，并且没有提前30天通知，请问我如果仲裁公司需要收集哪些证据？可以要求公司给我多少赔偿金？可以要N+1的赔偿吗？

北京市 劳动争议 2023-09-25 09:31:06
用户：185*****397
律师回复（5）
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-09-25 09:40:21

    提前三天通知就可以，详细情况一对一咨询我

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2023-09-25 09:41:08

    如果公司没有证据证明你不符合录用条件，需要支付经济赔偿金

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助3人

    回复于2023-09-25 10:04:16

    你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 邸建凯律师

    月帮助3人

    回复于2023-09-25 10:56:27

    可以要求n+1的赔偿，这个n，工作不满半年的应该是0.5。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8207人

    回复于2023-09-25 18:54:33

    你好，可以要求n+1的赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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