月帮助638人
回复于2023-09-24 14:26:55
属于雇员雇主责任,承担医疗费和误工费
月帮助66人
回复于2023-09-24 14:29:44
首先你们属于雇佣责任关系,出事故肯定是雇主的责任。花费的费用可赔偿项目有,医疗费,误工费,住院伙食费,营养费,交通补助费,如果造成伤残等级,那还需要支付伤残赔偿金。具体要看实际产生的费用及恢复的程度。或者提前和对方协商一次性补偿。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
回复于2023-09-24 15:05:45
按照过错承担责任,得看过错比例。具体可以点开头像一对一咨询或者来电咨询。
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