咨询详情

2023年8月31日至2023年9月22日，未签劳动合同未交社保，工作不满一月被辞退 有录音证据证明是公司的原因主动辞退，有工作文件聊天记录和工资条等证据证明在此公司工作。 这样的情况可以申请劳动仲裁吗？能够申请怎样情况的经济补偿？

山东省-青岛市 劳动争议 2023-09-22 20:05:36
用户：187*****697
律师回复（3）
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-09-22 20:06:52

    当然能，详细情况一对一咨询

    咨询Ta
  • 隋玉军律师

    月帮助2人

    回复于2023-09-22 20:06:57

    你好，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6930人

    回复于2023-09-23 18:00:44

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****697
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交