你好，我应聘了一家公司，入职时并未签劳动合同，未明确底薪，只是保底5000，但是这5000是底薪加提成才能拿到的，规定是提成公司一分不收，全部由我们拿到，但是现在老板又说没有底薪并且上班9个小时，如果有迟到早退就从提成里面去扣，这样合法吗？
山东省-济南市
劳动争议
2023-09-21 21:24:53
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