我上家公司是一件跨国民营企业，我被安排驻外工作，当时约定一个叫做“忠诚服务金”的东西，说的在公司驻外工作满两年，全额返还，不满2年扣除一半，我是每年扣除15000元，我驻外工作时间为2022年1月1日-2023年7月初，截至今天，公司没有发一个离职清算单给我，但是我收到的忠诚服务金扣掉了30000元（我们会每个月扣一部分绩效工资，这30000元从这里面扣除的），目前只返还了13000元。 我的疑问和诉求： 1.公司入职时候安排我们签署的忠诚服务金相关条例是否合法？是否具有法律效应？我是否需要执行？ 2.如果不用执行，那我我要走什么样的途径可以要回我被公司强制扣除的钱？