我3.30去工作，5.31才签订劳动合同，签订劳动合同包含社保在内6000元，公司一直未给我交社保并经常拖工资。我于7.10电话辞职，7.11发送电子版辞职报告给老板，合同约束解除合同提前15天通知，我上到8.5日切老板威胁恐吓我，本人为了自身安全离开工作岗位，且多次调解之后，公司口头承诺我把工作补到8.22日的工作就给我发22天工资，我8.25-8.29补完了工作，随后老板一直不给我发工资，现在只给我发我之前工作的4天和我去补的5天工资，口头答应我22天工资我有录音，请问我去劳动上诉有没有胜算