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公司员工消极办公，导致甲方合同终止，且账款未结算，给公司造成重大经济损失，公司方与其沟通降职降薪，他不同意，现在无顾旷工，且申请劳动仲裁，请问这种情况作为公司方我应该准备什么材料，

河北省-廊坊市 劳动争议 2023-09-20 21:47:15
用户：138*****211
律师回复（2）
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-09-20 22:01:29

    这些需要证据，我是主要做劳动争议的律师，经验丰富，建议一对一咨询

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8396人

    回复于2023-09-22 15:34:13

    你好，证明员工存在过错，进行解除，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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