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试用期1个半月后，公司以不符合录用条件为由把我辞退，但是已经达到了销售额目标。该如何维权

广东省-深圳市 劳动争议 2023-09-20 17:54:52
用户：132*****278
律师回复（3）
  • 华靖月律师

    月帮助27人

    回复于2023-09-20 17:56:09

    你好，试用期用人单位可以解除劳动合同

    咨询Ta
  • 张菁律师

    月帮助85人

    回复于2023-09-20 18:00:05

    那公司属于违法辞退，可以仲裁要求对方支付赔偿金，具体情况可以来电详细沟通。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2023-09-22 15:38:45

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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