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我在佛山南海区这边一家公司上班,刚入职一个星期,18号那天因为感冒发烧就去找负责人说感冒了不想加班,但是他非要我加班,说我不服从安排,后面就跟他吵了起来。19号是我排休,今天20早上去上班的时候就让我离职,说我不服从安排。请问这种是否合法,我可否要求赔偿,没有签合同,还是试用期

广东省-佛山市 劳动争议 2023-09-20 15:19:29
用户:181*****517
律师回复(1)
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2023-09-22 15:43:20

    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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