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劳动纠纷,公司乱扣我绩效工资,两个月一共扣除了五千绩效,另外我今年6月合同已到期,公司并没及时跟我续签,还找其他理由为难我,请问这种情况,可否申请劳动仲裁,胜率有多大
江苏省-苏州市
其他
2023-09-20 14:33:54
用户:199*****505
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律师回复
(1)
刘敏
律师
月帮助340人
回复于2023-09-20 14:35:21
可以要今年七月开始的双倍工资,无故扣款的要求返还。
咨询Ta
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