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因公司调整组织架构导致被优化离职，但是公司开的离职证明没有写明原因，人力社保后台也只是显示公司提出离职没有原因，导致我后面工作被误认为因工作能力不行辞退。这种情况可以要求公司写明原因重新开离职证明吗？

天津市 其他 2023-09-19 18:33:11
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