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1.我2023年8月10日入职，至今为止，我的那一份劳动合同，还没有交到我手上 2.公司规定每月15日发上一个月工资，9月18日发放了8月工资，没有发放工资条，所以无法知道工资明细但我查询后发现，公司并没有给我交社保。 3.我想咨询一下，公司这么做合法吗？我应该怎么维护自己的利益？

四川省-成都市 劳动争议 2023-09-18 19:16:01
用户：158*****639
律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助3343人

    回复于2023-09-18 20:36:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1613人

    回复于2023-09-19 18:00:50

    你好，需要按来的合同额约定支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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