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您好，我现在在北京一个外包公司上班，现在甲方公司要求员工离项，但是外包公司要我去外包公司待岗，看了合同上确实也有这一条，待岗薪资，按国家最低标准，这样合法吗，我怎么才能得到赔偿

北京市 劳动争议 2023-09-18 13:26:06
用户：185*****636
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2023-09-18 13:26:12

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助535人

    回复于2023-09-18 13:26:36

    协商不成可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
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