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公司辞退员工理由不符合劳动法辞退原因含糊其辞

浙江省-杭州市劳动争议 2023-09-17 21:39:49

用户：156*****960

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律师回复（9）

阙彦清律师
月帮助9人

回复于2023-09-17 21:44:51

建议收集辞退的证据后续申请劳动仲裁处理

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梁晶律师

回复于2023-09-17 21:49:36

可以去申请劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或者支付开除的补偿金

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潘涵逸律师
月帮助14人

回复于2023-09-17 21:50:24

你好，可以去申请劳动仲裁，要求赔偿

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黄舜律师

回复于2023-09-17 21:55:40

你好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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郑泽方律师
月帮助9人

回复于2023-09-17 21:59:53

可以申请劳动仲裁要过赔偿，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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刘学律师

回复于2023-09-17 22:15:39

可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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李鹏律师

回复于2023-09-18 07:53:05

可以申请劳动仲裁索赔,需要律师可以找我

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刘蓉律师
月帮助2822人

回复于2023-09-18 10:09:56

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助4600人

回复于2023-09-18 13:33:38

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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