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请问:单位以我违反公司规定酒后失态且没有充足证据情况下未通知我本人单方面提交离职申请，理由是不让使用企业微信防治泄密，这样符合劳动法吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-09-17 21:25:32
用户：183*****855
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助198人

    回复于2023-09-17 21:28:01

    你好，拒绝主动离职，如果公司对你辞退，需要书面的辞退通知。

    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    月帮助2人

    回复于2023-09-17 21:28:36

    没有合法理由不可解除，具体看证据。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4253人

    回复于2023-09-18 10:10:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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