你好，公司是企业单位，现由于岗位合并，公司要求竞聘上岗，竞聘不上公司进行挂职锻炼进行下省区，锻炼后在进行面试，说白了就是软裁员，我选择了不同意竞聘，没有进行竞聘，因为我前年已经挂职锻炼下过省区，并经过面试回到原岗，现已经在本岗位又干了1年，在本单位已经干了4年半的时间，公司公式的岗位没有本岗位了，所以我想要求公司给我和原来一样形式的岗位，节假日休息，坐办公室，我应该怎么做？保住在这个单位继续干有没有把握？
黑龙江省-哈尔滨市
劳动争议
2023-09-14 09:34:40
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