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您好，公司多次通过监控发现我打卡后未进公司不在工位，以此为由辞退我，能否有劳动补偿金？

江苏省-无锡市 劳动争议 2023-09-12 15:33:44
用户：173*****614
律师回复（5）
  • 邓伟律师

    月帮助131人

    回复于2023-09-12 15:34:40

    单纯以此来辞退的话，理由不足。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1092人

    回复于2023-09-12 15:35:54

    如果公司之前有规定类似情况的，索要经济赔偿金难度大，经济补偿金需要公司存在拖欠工资等特殊情况，协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 苏圣律师

    回复于2023-09-12 15:35:59

    主要看用人单位的解除劳动关系的理由与程序是否合法，如果合法就不需要，违法就付赔偿金

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2023-09-13 07:31:19

    咨询可以电话联系沟通。

  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2023-09-14 20:26:33

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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