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合同写了工作岗位然后调动了我现在不想在这个岗位做了，老板不允许辞职的话可以有补偿吗？（乙方根据甲方要求，经过协商，从事 加olp接佳无作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位）这是合同协议。合同里有写工作时间12小时，然后加班工资没有按照正常加班标准发

江苏省-常州市 劳动争议 2023-09-12 04:40:44
用户：182*****957
律师回复（3）
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-09-12 06:17:17

    12小时工作时间违法，详细情况一对一咨询

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2023-09-12 08:16:08

    变更工作岗位要看是否合法变动，你可以辞职，提前一个月，但没有补偿的。加班费可以依法申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9151人

    回复于2023-09-14 20:32:24

    你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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