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21年11月份入职到现在23年9月份了都没签劳动合同，最近要离职，看网上说时效每个地方不一祥，我想问下，在山东济南我要主张二倍赔偿时效过了吗？

山东省-济南市 劳动争议 2023-09-11 21:11:05
用户：158*****132
律师回复（4）
  • 张广雷律师

    月帮助5人

    回复于2023-09-11 21:13:50

    你好，法定时效是法定的，没有过你直接申请劳动仲裁就行

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1562人

    回复于2023-09-11 23:17:48

    没有过时效，尽快申请仲裁。

    咨询Ta
  • 贾承花律师

    月帮助5人

    回复于2023-09-12 01:00:31

    你好，还没超，但是快了，仲裁时效到2023年11月，可以沟通下具体情况，济南贾律师

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8207人

    回复于2023-09-14 20:35:04

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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