咨询详情

您好,我在2019年6月入职该教育机构单位,可以在单位的朋友圈证明我是有入职,也有合同,合同未备注不购买社保。2019年6月到2022年12年没有购买社保,后在我要求下2022.1开始购买社保(因本人原因,与单位协商购买社保的方式是不交到社保卡,以转现的方式给我的,双方都同意)。现因工作问题,2023年10本人离职,但想在离职前要求单位补缴社保费用2019-6月到2022.12的费用转现给我,但单位这边不补缴,请问有什么方法?

广东省-广州市 劳动争议 2023-09-09 11:29:28
用户:188*****857
律师回复(3)
  • 谢福金律师

    月帮助3人

    回复于2023-09-09 11:32:22

    这个约定是违法的,你们可以协商解决。

  • 时龙律师

    月帮助4862人

    回复于2023-09-09 18:41:43

    你好,不合法,需要交纳,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 马雪玲律师

    月帮助1516人

    回复于2023-09-09 18:55:09

    你好,这个可以去社保局。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复188*****857
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?