咨询详情

2022年9月12日入职，2023年6月19日被无故辞退。想咨询下劳动仲裁的时效，（主张双倍工资的时效问题，是从入职日算还是离职日开始算）

黑龙江省-齐齐哈尔市 劳动争议 2023-09-08 09:45:00
用户：155*****389
律师回复（3）
  • 阙彦清律师

    月帮助18人

    回复于2023-09-08 10:31:15

    你好 从满一年之日计算

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3740人

    回复于2023-09-08 10:34:17

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2952人

    回复于2023-09-08 20:19:19

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    律师回复2023-09-08 20:19:51
    解除
    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****389
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交