咨询详情

公司老板性骚扰，离职可以要补偿吗？补偿标准是什么

北京市-市辖区 其他 2023-09-07 20:09:08
用户：182*****506
律师回复（3）
  • 胡韵均律师

    月帮助5人

    回复于2023-09-07 20:17:23

    性骚扰是个人行为，并非公司行为，建议报警处理。

    咨询Ta
  • 赵涓娟律师

    月帮助39人

    回复于2023-09-07 20:23:54

    您好，即便离职，如果有证据的话，可以要求赔礼道歉，赔偿损失，这个损失如果没有具体的实际的损失，以法官自由裁量为准。

    咨询Ta
  • 张珂嘉律师

    回复于2023-09-09 09:32:00

    你好，这种情况及时报警，涉及违法辞退可以要求经济赔偿

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复182*****506
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交