我是一名河北廊坊工作的劳务派遣员工，用工单位因为部门搬到苏州我没有办法去，把我退回到劳务派遣单位（用人单位）。现在劳务派遣公司用最低工资让我待岗。因为我的劳务派遣合同里劳务派遣时间还没有到，他们是否属于非法退回，我应该怎么维权？是否可以麻烦经济补偿，（派遣合同中如果这有随时退回）是否影响我维权。
河北省-廊坊市
劳动争议
2023-09-07 16:55:33
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