咨询详情

孕期公司同区搬迁 从家到新地址63公里 公司只提供宿舍 无其他补助 合同有写办公地址 这种情况下如果公司不主动辞退也不协商赔偿该怎么办，等搬迁后无法办公也无法前往新地址，去仲裁申请2n+1，且社保缴纳至拿到生育津贴后，这种要求合理吗？

浙江省-杭州市 公司法律 2023-09-06 12:34:56
用户：150*****163
律师回复（4）
  • 阙彦清律师

    月帮助13人

    回复于2023-09-06 12:39:21

    你好 如果与单位协商不成 单位可以支付经济补偿金解除合同

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助21人

    回复于2023-09-06 13:04:22

    可以的，你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2023-09-06 13:13:31

    你好，可以先到劳动监察大队投诉

    律师回复2023-09-06 13:13:59
    杭州律师，可以一对一电话咨询，给予详细指导
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3798人

    回复于2023-09-06 13:24:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****163
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交