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2018年入职的公司是按农民工合同入职，2018年底离职。2021年8月30日入职新公司，2023年8月份离职，公司说可以领取六个月失业金，等到申请的时候发现是农民工合同，只能领取一个月的。咨询新公司行政，说当时入职交五险一金的时候，失业金显示是农民工标识，个人部分缴纳不进去，就按农村户口缴纳，但是从始至终没人通知我需要修改档案。现在怎么能争取到失业金

陕西省-西安市 劳动争议 2023-09-05 16:15:12
用户：155*****621
律师回复（1）
  • 缪春艳律师

    月帮助37人

    回复于2023-09-05 16:44:13

    如果公司存在过错，可申请劳动仲裁

    用户追问2023-09-05 16:45:29
    公司没有提醒需要更改信息，失业金个人需要承担部分没有缴纳上，需要走哪个程序争取自身利益
    律师回复2023-09-05 16:47:36
    申请劳动仲裁，要求公司承担未尽通知义务相应过错的责任
    用户追问2023-09-08 13:07:33
    公司一共交了一年零十个月社保，我劳动仲裁可以申领几个月失业金呢？
    律师回复2023-09-13 13:56:46
    这要根据社保部门决定，一般满一年可以领一个月的
    展开全部4条回复
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