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怀孕以后才缴纳的社保，分娩完后生育津贴达不到申领条件，无法拿到生育津贴，产假期间的工资也没有给发，合法么？

山西省-晋中市 劳动争议 2023-09-05 13:31:06
用户：155*****399
律师回复（4）
  • 刘敏律师

    月帮助983人

    回复于2023-09-05 13:32:11

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 饶梅英律师

    月帮助2人

    回复于2023-09-05 13:35:34

    如果是公司原因造成生育保险缴纳不够，生育津贴可以申请由单位支付，产假工资与生育津贴不可同时领取，采取就高原则。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助362人

    回复于2023-09-05 13:39:37

    您好，不合法，工资应该给。社保是自己交晚了，还是公司给交晚了？

    咨询Ta
  • 吴海燕律师

    回复于2023-09-05 14:02:57

    不合法，差额部分，公司应当承担。

    咨询Ta
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